重大利好！2月份起免征、减征养老、失业、工伤保险单位缴费！

刚定了！

2月起，这类企业免征5个月社保费！

划重点：

从2月到6月，可对全国（湖北省除外）中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费；

从2月到4月，可对全国（湖北省除外）大型企业减半征收养老、失业、工伤保险单位缴费；

湖北省：从2月到6月可对各类参保企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费。

（此次阶段性免征中小微企业的社保三项费用（企业养老、失业、工伤保险），指的是免征上述费用中单位承担的部分。作为社保费用中应由单位承担的医疗保险以及个人承担的养老保险、医疗保险、失业险依然要完成申报缴纳。

纳税人不要着急申报社保费用，等待申报系统修正后再申报即可，已经申报缴费企业，预计可在线申请退费或者作为预缴。）

6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。

已有银行发短信提醒：

对于新政，你可能有的疑问？

1、中小微企业和大型企业，怎么区分？

“小微企业”是一个习惯性的叫法，并没有一个严格意义上的界定，目前所说的“小微企业”是和“大中企业”相对来讲的。如果要找一个比较接近的解释，那就是工信部、国家统计局、发展改革委和财政部于2011年6月发布的《中小企业划型标准》，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，将16个行业的中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，小微企业可以理解为其中的小型企业和微型企业。而“小型微利企业”的出处是企业所得税法及其实施条例，指的是符合税法规定条件的特定企业，其特点不只体现在“小型”上，还要求“微利”，主要用于企业所得税优惠政策方面。在进行企业所得税纳税申报时，一定要谨记税法上的“小型微利”四个字，并按照企业所得税相关规定去判断是否符合条件。

2、减免企业社保费，具体是降低企业缴费比例呢？还是国家代缴呢？还是直接企业不用缴总额的另一半了？

目前还没有明确减免方式，具体落实以当地要求为准。

3、个人缴纳的社保费减免吗？

目前提到的减免对象是各类企业，不涉及个人。接下来个人社保、公积金是否减免，要看接下来是否有新政策公布。

4、企业养老保险等减免，是否影响我个人将来的养老金金额？

会议提到，“实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放”，所以大家不必担心影响以后的养老金发放。

5、会议提到了个体工商户，有什么优惠吗？

目前对个体工商户的优惠政策，还在抓紧出台，请持续关注！

附：新政原文

国务院常务会：

阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴住房公积金政策

会议强调，当前统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，一项迫切任务是稳就业。稳就业就必须稳企业。会议确定，

1. 阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，以减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有一个缓冲期。除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。同时，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放。

2. 突出抓好稳就业这一“六稳”的首要任务。抓紧出台科学分类、切合实际的复工复产防疫指南，指导各地合理确定复工复产条件，取消不必要的保证金。加快落实已出台的财税、金融等支持政策。有针对性做好重点群体就业工作。通过跨区域点对点劳务协作等有序组织农民工返岗，除疫情严重和扩散风险高的地区外，对限制劳动者返岗的不合理规定要坚决纠正。结合脱贫攻坚和当地建设等支持农民工就地就近就业。抓紧制定高校毕业生延期录用报到方案，加大网上招聘力度。支持企业适应群众线上消费需求增加灵活就业岗位。个体工商户是重要就业主体，要抓紧研究出台支持政策。

3. 保障失业人员基本生活。及时将受疫情影响的就业困难人员纳入就业援助范围，确保失业保险待遇按时足额发放。支持疫情严重地区开发临时公益性岗位，运用失业保险基金向失业人员发放失业补助金。

温馨提示：

1、减免的社保费是养老、失业、工伤保险单位缴费部分

2、减免标准：

3、住房公积金：所有企业可以申请缓缴，不做逾期处理。

4、大中小微型企业如何判断和划分？

判断的依据是工信部联【2011】300号文件，该文件对不同行业（如：农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，交通运输业等）从资产总额、营业收入、从业人数三个维度对企业进行了划型，企业可参见该文件判断其是否满足减免条件。

注意：以上的具体执行口径需参考后续正式出台的文件，以各部门各省市的具体落地政策为准。

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